Definition
- Kollegiale Beratung ist eine niederschwellig konzipierte, lösungsorientierte Methode der Personal- und Qualitätsentwicklung, für beruflich Handelnde in der Bildungsarbeit, sozialen Arbeit und im Gesundheitswesen, aber auch in Unternehmen.
- Der Beratungsprozess zielt auf Wege zur Lösung eines dargestellten Falles, im Rahmen in einer kleinen Gruppe von gleichberechtigten Kolleg:innen.
- Er verläuft nach einer mit den Gruppenmitgliedern vereinbarten Struktur, oft Leitfaden genannt, interaktiv in verteilten Rollen: Fallgeber:in, Moderator:in und Berater:innen.
- Auf externe professionelle Beratungsexpertise wird verzichtet.
Konzeption
Ein Schwerpunkt der Arbeit des Instituts für Kollegiale Beratung und Onlineberatung ist die kollegiale Beratung nach dem Heilsbronner Modell (analog und online) - 2005 erstmals als psychoanalytisch fundierte Praxistheorie vorgestellt.
Gemeinsame Wurzeln und deutlich verschiedene Theoriebezüge dieses und anderer Modelle sind hier skizziert:
Schindler, W. (2020)
Kollegiale Beratung - Grundlagen, Modelle, Perspektiven in: www.socialnet.de/lexikon/Kollegiale-Beratung
Schindler, W., Spangler, G. (Hrsg.) (2022)
Kollegiale Beratung. Online und offline im Heilsbronner Modell
Inhalt und Einführung ins Buch
Praxis
Arnold, P. / Schindler, W. (2018)
Kollegiale Beratung online als Brücke zwischen
Studium und Praxis der Sozialen Arbeit.
In: Arnold, Patricia; Griesehop, Hedwig Rosa; Füssenhäuser, Cornelia (Hg.) (2018): Profilierung Sozialer Arbeit online. Innovative Studienformate und Qualifizierungswege. 1. Auflage 2018. Wiesbaden: Springer VS, 301-321
Richter, Stephan/Schindler, Wolfgang (2018):
»Schreiben befreit« – Asynchrones textbasiertes Online-Coaching“.
In: Jutta Claas Triebel/Bernhard Hauser/Axel Koch (Hg.): Digitale Medien im Coaching. Grundlagen und Praxiswissen zu Coaching-Plattformen und digitalen Coaching-Formaten (S. 49–59). Heidelberg
Brehm, D. (2020)
Kollegiale Fallberatung Online in der Praxis von Kindertagesstättenleiterinnen
(empirische Untersuchung, Zusammenfassung)